想到酒店賺錢要找經紀公司還是個人經紀?
兩者都是可以的，差別在於個人經紀資源少，配合的店家也少，
一個人能夠掌握的公關數量不多，萬一同時之間有2個以上公關需要協助，
會有忙不過來或無法面面俱到同時兼顧的問題產生，
這樣一來就會產生許多不愉快的情形，
及使是有請助理，助理也未必有一定的實力及能力，
那有公司的經紀，經紀彼此之間都能互相協助，且也有一定的制度去為每個公關服務
無論是資源、店家、公關困難及糾紛都會在很快的時間內得以排除。
人說團結力量大，一個團隊的優勢一定比孤軍奮戰還要穩定。
經紀公司是不是比較多規定?
經紀公司所具備的一定是完善的制度和透明化的服務及內涵，
至於規定，一般來說都是圍繞在公關本身的利益上，
為的就是希望能讓公關們在這個行業上賺更多的錢，
所以比較完善的經紀公司會安排一些才藝訓練或其他相關的訓練如彩妝或保養等等
甚至會安排公關們上健身房或舞蹈教室鍛練體能及保持一定水準的體態，
這些規範及目的都是希望投資在公關身上能夠為雙方帶來更多的利益。
公關本身具備的條件越好，那麼能談的保薪價碼及店家水準就越高，
與其說是規定，倒不如說是提身彼此素質涵養的規範。
至於上班的規定，那是店家訂的，經紀公司和公關們只是配合
若覺得該家店的規定及制度不OK....那就再換另一家店而已。
有些是經紀公司也有的是個人經紀，這2者之間有何不同地方?有差嗎?
差別就如同第一個問題囉!我再補充一些，個人經紀即使能力再強，也有不足的地方，
因為公關的問題不是一下子就能解決的，要如何無微不至的全方位照顧，
那會是一個很頭痛的問題，個人經紀也不是只帶一個公關，
如果只帶一個公關那倒沒啥太多問題，唯一的問題是那個個人經紀肯定餓死
若帶2~3個的話，也很難保證會優先處理您的需求吧~
要如何去分辨阿?
個人經紀，配合的店真的不多....多問幾家店大概就能略知一二
即使能夠掌握區域性的店家動態，外縣市的店家資訊也不可能會太清楚
有公司的經紀，即使面臨這些問題，大都能馬上整理出來幫您解答。
